會場
2月8日上午，舜龍公司四屆三次職工代表大會暨工作會議在公司二樓會議室隆重召開。公司黨委書記、董事長湯安俊，黨委副書記、總經(jīng)理秦飛等33名正式代表、6名列席代表以及受到表彰的2022年度先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個人參加了會議。黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席梁斌主持會議。公司副總經(jīng)理班友慧宣讀各項(xiàng)表彰決定。
8時10分，公司四屆三次職工代表大會暨工作會議預(yù)備會議召開，對大會的籌備情況進(jìn)行了通報(bào)，會議通過了大會議程、大會主席團(tuán)及秘書長名單。
8時30分，在雄壯的國歌聲中，舜龍公司四屆三次職工代表大會暨工作會議正式開幕。
在熱烈的掌聲中，黨委書記、董事長湯安俊作了題為《立足新階段 啟航新征程 踔厲奮發(fā) 勇毅前行 實(shí)干苦干繪就舜龍現(xiàn)代化企業(yè)新篇章》的黨委、董事會工作報(bào)告。
黨委書記、董事長湯安俊作報(bào)告
湯安俊在回顧總結(jié)2022年工作時指出，過去的2022年較為特殊，公司黨委、董事會順利換屆，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子全面推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、筑牢安全生產(chǎn)防線、加大運(yùn)力投入、堅(jiān)持和完善制度建設(shè)、調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、優(yōu)化部門職責(zé)、推進(jìn)現(xiàn)代化企業(yè)制度建設(shè)、完善決策流程、樹立舜龍品牌、開辟返程物流等重要事項(xiàng)，積極有效地應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，以奮發(fā)有為的精神把公司發(fā)展理念不斷推向前進(jìn)。
湯安俊指出，新的一年已經(jīng)到來，我們要把握當(dāng)下、著眼未來，向下扎根、向上成長。公司黨委、董事會將2023年確定為舜龍公司的“品牌建設(shè)年”，要全力樹立舜龍品牌，打造“舜龍聯(lián)運(yùn)、可視全程”的品牌形象，建設(shè)現(xiàn)代化物流運(yùn)輸服務(wù)企業(yè)。
湯安俊強(qiáng)調(diào)，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神開局之年，是開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面、進(jìn)入發(fā)展新階段的重要一年。我們務(wù)必要做好以下幾個方面的工作：一是進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)法人治理方式，穩(wěn)決策科學(xué)性；二是制訂中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，穩(wěn)企業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)；三是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，穩(wěn)企業(yè)發(fā)展根基；四是強(qiáng)化安全管理和巡視整改，穩(wěn)企業(yè)發(fā)展大局；五是加強(qiáng)經(jīng)營管理，穩(wěn)企業(yè)經(jīng)營大盤；六是加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)，穩(wěn)企業(yè)發(fā)展后勁；七是維護(hù)好職工利益，穩(wěn)企業(yè)安定團(tuán)結(jié)；八是以黨建思想政治工作為引領(lǐng)，穩(wěn)企業(yè)前進(jìn)方向。
湯安俊最后強(qiáng)調(diào)，2023年各項(xiàng)工作任務(wù)已經(jīng)明確，面臨新的形勢和任務(wù)，我們肩負(fù)著公司的發(fā)展使命和職工的殷切期盼，讓我們以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工用實(shí)干開啟新征程，用苦干實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)，用擼起袖子加油干成就新作為，奮力開創(chuàng)舜龍公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章！
黨委副書記、總經(jīng)理秦飛作報(bào)告
黨委副書記、總經(jīng)理秦飛作了題為《穩(wěn)生產(chǎn)、強(qiáng)管理、打造舜龍物流服務(wù)品牌、全力推動企業(yè)向現(xiàn)代化物流邁進(jìn)》的經(jīng)理層工作報(bào)告。
秦飛指出，過去一年是舜龍公司發(fā)展史上極不平凡的一年。一年來，在公司黨委、董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)廣大職工堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委、董事會的決策部署，認(rèn)真分析、落實(shí)各項(xiàng)具體工作任務(wù)，努力克服汛期、枯水期給企業(yè)帶來的不利影響，努力防范、化解市場經(jīng)營中的風(fēng)險(xiǎn)，統(tǒng)籌做好疫情防控與安全生產(chǎn)，堅(jiān)持黨群工作與生產(chǎn)相融合，堅(jiān)持用信息化手段提升企業(yè)管理，堅(jiān)持完善企業(yè)相關(guān)制度辦法，規(guī)范管理行為。公司上下踔厲奮發(fā)，勇毅前行，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)年，圓滿完成年初確定的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)。
秦飛強(qiáng)調(diào)，2023年是全力打造“舜龍”品牌，向現(xiàn)代化物流企業(yè)邁進(jìn)關(guān)鍵的一年。我們要在公司黨委、董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持扎實(shí)細(xì)致工作風(fēng)貌，弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，繼續(xù)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作基調(diào)，全力實(shí)現(xiàn)公司2023年度各項(xiàng)工作目標(biāo)。
秦飛要求，今年生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)重、挑戰(zhàn)多，是邁向現(xiàn)代化物流企業(yè)的關(guān)鍵之年。我們要按照公司黨委、董事會決策部署要求，扎實(shí)做好以下工作：一是夯基礎(chǔ)、拓增量，做精做優(yōu)煤炭運(yùn)輸服務(wù)；二是明職責(zé)、強(qiáng)監(jiān)管，健全安全管理體系；三是抓管理、促經(jīng)營，提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量；四是提技術(shù)、練內(nèi)功，增強(qiáng)信息化核心競爭力；五是激活力、煉隊(duì)伍，為發(fā)展提供有力保障。
先進(jìn)集體代表接受表彰
先進(jìn)集體代表接受表彰
表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀中層干部
表彰增收創(chuàng)效獎
優(yōu)秀員工接受表彰
優(yōu)秀黨員接受表彰
會上，受到表彰的先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個人和增收創(chuàng)效獎獲得者上臺接受頒獎。
會上，公司法人代表與工會法人代表簽訂《舜龍公司集體合同》《舜龍公司工資集體合同》；黨委書記與機(jī)關(guān)黨支部負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》《社會治安綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書》《計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》；總經(jīng)理與西部物流事業(yè)部、江海物流事業(yè)部簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》《經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》。
公司法人代表與工會法人代表簽訂《舜龍公司集體合同》
黨委書記與機(jī)關(guān)黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》
總經(jīng)理與江海物流事業(yè)部簽訂《經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》
總經(jīng)理與西部物流事業(yè)部簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》
大會書面審議通過了公司《關(guān)于2023年度安全生產(chǎn)的決定（草案）》《舜龍公司勞動紀(jì)律管理辦法（草案）》《舜龍公司用工管理辦法（試行）（草案）》《舜龍公司差旅費(fèi)管理辦法（草案）》《舜龍公司經(jīng)營費(fèi)用承包考核辦法（草案）》《舜龍公司績效工資掛鉤考核辦法（草案）》《舜龍公司集體合同（草案）》《舜龍公司工資集體合同（草案）》。
會上還聽取了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告》（書面）、《提案解答報(bào)告》（書面）、《公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告》（書面）、《公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告》（書面）。
代表舉手表決
在圓滿完成大會預(yù)定的各項(xiàng)議程后，舜龍公司四屆三次職工代表大會暨工作會議在《舜龍之歌》中勝利閉幕。
先進(jìn)代表合影留念
職工代表合影留念
