在2017年高考錄取結束之際，8月16日下午，公司舉辦職工子女“金秋助學”座談會。公司黨委書記、董事長劉曹應，總經(jīng)理馬剛，黨委副書記、紀委書記、工會主席梁斌，黨群工作部，各基層工會負責人及考入大學的職工子女及其父母共16人參加了座談會。
會議由黨委副書記、紀委書記、工會主席梁斌主持。
公司總經(jīng)理馬剛首先向金榜題名的職工子女及家長表示熱烈祝賀，學子十年寒窗后，進入高等學府，人生得到了飛躍。他希望學子進入大學后，學習真知識、真本領，同時不忘感恩父母、回報社會。
公司黨委書記、董事長劉曹應作了發(fā)言。他首先祝賀各位學子今朝金榜題名，用優(yōu)異的成績報答了父母的養(yǎng)育之恩；接著，他感謝職工及家屬在支持公司發(fā)展的同時，辛勤培育子女成長成才，為家庭、社會做出了貢獻；最后，他希望學子珍惜步入大學的機會，將考取大學作為人生中的一個新起點，繼續(xù)苦讀苦學，勇攀高峰，進一步提高自己的水平和能力，積極適應現(xiàn)代社會發(fā)展對知識的渴求。同時，他祝愿各位學子畢業(yè)后能尋得良好的發(fā)展平臺，如果愿意返回家鄉(xiāng)，舜龍公司也將敞開懷抱，歡迎學子為公司的發(fā)展貢獻力量。
會上，職工代表也作了發(fā)言。有的職工回憶起在公司工作的十幾年，感慨良多，他們表示沒有領導的關懷，沒有公司的發(fā)展，就沒有今天舜龍職工的進步、子女的成績、家庭的蒸蒸日上。有的職工家屬表示，在當前的嚴峻形勢下，公司仍然心系職工，他們心中飽含感恩，倍感溫暖。
公司多年來堅持的“金秋助學”是一項關注民生、關心教育、關愛學生的德政工程，充分體現(xiàn)了公司黨政領導對職工及其家庭的關心、對知識的尊重和對職工子女教育的重視，增強了職工的歸屬感和凝聚力。
圖文：葉曉佳
