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      舜龍公司召開中層管理人員考核測(cè)評(píng)會(huì)

      發(fā)布時(shí)間:2013-11-18 已閱:1343次

      會(huì) 場(chǎng)

             11月15日下午,舜龍公司中層管理人員考核測(cè)評(píng)會(huì)在二樓會(huì)議室召開,公司領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層管理人員及部分職工參加了會(huì)議。會(huì)議由黨群(人力資源)部部長(zhǎng)梁斌主持。

      中層管理人員在相互測(cè)評(píng)

              會(huì)上,全體中層管理人員分別圍繞兩年來(lái)所任職務(wù)的履行情況進(jìn)行了認(rèn)真闡述、全面剖析,總結(jié)成績(jī),查擺不足,并提出下一步的工作打算。
              公司董事長(zhǎng)、黨委書記余龍懷對(duì)中層管理人員的述職給予了充分肯定,對(duì)述職人員的認(rèn)真態(tài)度和述職內(nèi)容表示滿意。他在總結(jié)講話中指出,兩年一度的中層管理人員述職測(cè)評(píng)會(huì),主要是對(duì)每個(gè)干部?jī)赡陙?lái)的工作進(jìn)行一個(gè)評(píng)價(jià)。它既是工作成績(jī)總結(jié)會(huì),也是難得的工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),同時(shí)也是工作不足和差距的剖析會(huì),有利于理清我們每位管理人員將來(lái)的工作思路。
              余龍懷董事長(zhǎng)指出,兩年來(lái),公司在干部隊(duì)伍、基層領(lǐng)導(dǎo)班子及基層黨組織建設(shè)上總體上取得了很好的成績(jī),主要體現(xiàn)在:一是無(wú)論是機(jī)關(guān)部室還是基層生產(chǎn)單位,都盡心盡責(zé)、相互配合,做了大量實(shí)實(shí)在在的工作;二是基層領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),形成了合力;三是基層黨組織努力做凝聚人心、團(tuán)結(jié)向上的工作,保持了積極旺盛的工作狀態(tài),積極向上的精神面貌,充分發(fā)揮了作用;四是干部隊(duì)伍素質(zhì)得到了不斷提高,帶動(dòng)了員工素質(zhì)的提高。
              他在談到下一步工作時(shí)說,公司的三大板塊已經(jīng)形成,未來(lái)發(fā)展空間很大,要想保持良好的發(fā)展趨勢(shì),全體中層管理人員務(wù)必要做到:一要胸懷公司大局意識(shí),統(tǒng)籌考慮整體工作。二要牢固樹立“用戶至上,互利共贏”的經(jīng)營(yíng)意識(shí),對(duì)所有的合作伙伴都要換位思考。三要樹立安全為天的思想,實(shí)實(shí)在在抓好每個(gè)安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)。四要牢固樹立人本管理思想,真心實(shí)意依靠員工、愛護(hù)員工,充分調(diào)動(dòng)員工積極性,抓好思想建設(shè),確保帶好隊(duì)伍。五要切實(shí)提升自身綜合素質(zhì),提升工作作風(fēng)。
              他強(qiáng)調(diào),兩年來(lái),舜龍公司生產(chǎn)上取得了驕人成績(jī),樹立了良好的企業(yè)形象和品牌影響力。這些成績(jī)的取得,得益于公司董事會(huì)、黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于經(jīng)理層的精心組織、落實(shí)實(shí)施,得益于所有中層管理人員全力以赴地努力工作,得益于全體職工的努力拼搏。在未來(lái)的工作中,每個(gè)中層管理人員一定要注重全面提高自己,把公司的安排承接好、落實(shí)好,為公司可持續(xù)、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的力量。相信在這么多優(yōu)秀干部的帶領(lǐng)下,公司一定將有一個(gè)不斷上升的良好局面。
              會(huì)議最后,全體中層管理人員在認(rèn)真聽取述職的基礎(chǔ)上進(jìn)行了相互測(cè)評(píng),并對(duì)公司副經(jīng)理助理后備人選進(jìn)行了推選。